第五十九章 蓝叶资本(第2/2 页)

大人物们总有些独特的喜好。

比如他以前就见过一位大佬，喜欢喝奶，但不喝牛奶羊奶，非要喝采集来的新鲜母乳。

棒棒糖什么的，合理，很合理！

“谢谢谢谢，l总喜欢吃，那肯定是好东西，下次我也买一箱放办公室。”沃林接过棒棒糖放进嘴里。

kk递上一张名片：“沃林老板平时应该挺忙的，我们就直接说正事吧。”

沃林接过名片，发现这位l总居然是蓝叶资本的股权投资部门经理。

他激动得小心脏嘭嘭跳：“l总请讲。”

kk徐徐说道：“你也知道，最近经济一年不如一年，市面上的优质公司越来越少，我手上一百多亿的投资款压着，硬是投不出去，你说头疼不头疼？”

沃林揉搓着手掌，陪笑说：“确实，主要是世界政府的换届期快到了。”

“合子公司、铁血联合体、黑域集团三家为了争夺「上庭议会」的席位斗得很凶。

“上头打架，下面遭殃，好多企业都这么倒了。”

kk饶有深意地笑道：“但沃林老板的加尔实业似乎顺风顺水。”

沃林颔首以示谦逊：“军工领域就是有这样独特的优势。外面打得越厉害，各种武器装备的需求量攀升，带动了零件组装加工、原材料等下游领域，加尔实业也能从中获利。”

“也正因如此，我最近非常苦恼，因为行情不是年年都有。我很想抓住这段机遇，带领加尔实业完成飞跃，怎奈产能一直提不上去。”

kk挑眉：“哦？什么原因？”

沃林回答：“一方面，我们公司福利制度太好，导致员工有一定惰性...我最近在努力纠正这点，准备颁布新的绩效制度，提高员工的工作效率。”

“另一方面，我们目前的运作模式是营业获得的利润投入生产，扩大生产规模以求更大的利润...这个模式比较原始，回报周期长，增速慢，一直压制着我们的上升空间。”

说到这里，沃林咽了咽喉咙，内心变得紧张，把话引导向正题。

“所以，等新的绩效制度颁布后，如果我们能获得足额投资，短期内迅速扩大产能抓住这段机遇...l总，相信我，加尔实业一定会令您刮目相看！”

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