第127章 变阵！挖墙脚！转会战！(第2/7 页)

就是一块大肥肉。

马竞要是不趁着现在过去咬一口，那以后就更没机会了。

想要全球化，亚洲市场就一定要进去插根旗子。

卡洛斯·莱奥觉得有道理，“那行，我这边沟通一下，就计划明年夏季去亚洲集训。”

这种大事情，提前一年确定下来，也没什么问题。

……

市场营销部这边的事情谈妥之后，新闻公关部和财务部也都分别介绍了过去这个赛季的业务情况，以及未来一个赛季的重点计划。

杨浩之前提议，让费尔南多·巴斯克斯根据球队的收入来划定薪酬红线，设计薪酬体系的事情，目前已经有了初步的框架和雏形。

但还是会有一些问题。

目前球队内部的一些老球员都彻底失去了位置，例如基科，一个赛季都出场不了几次。

老队长托尼·穆尼奥斯就更不用说，过去这个赛季的出场次数为零。

阿吉莱拉倒是还好，桑蒂·德尼亚也只是在国王杯出场过，弗雷斯内多索也差不多。

最主要的还是因为现在的马竞兵强马壮，别说这些老球员年龄大，实力下滑了，就算是他们巅峰时期，都未必能在如今的马竞踢上主力。

托尼·穆尼奥斯已经决定要退役，基科还在考虑是要退役，还是离队。

至于其他的球员，目前还没有明确的处理办法。

他们的年薪都不低，但贡献确实不大，甚至是没有。

但麻烦的地方就在于，如果处理得太过粗暴，球迷会不乐意。

这些球员都是曾经为俱乐部做出过贡献的球员，他们都是双冠王时期的主力，深得本土球迷的喜爱。

可如果继续留下来，薪酬体系就很难合理。

这会是一个大问题。

“我找个时间，再跟他们谈谈。”杨浩也感到头疼。

这可不仅仅是足球俱乐部会遇到的问题，所有的企业都会遇到类似的老员工问题。

新闻公关部这边呢，过去这段时间一直都在积极搭建人脉和渠道，进展也挺好。

别看外面媒体上骂马竞的报纸和记者很多，但很多私底下跟马竞，跟杨浩的私交都不错。

甚至有的时候，他们在发稿之前，都会特地给马竞和杨浩发过来过过目，觉得不合适，他们就不发或者是改稿。

当然，一般情况下，杨浩

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！